Reminder! Provide Input on HCPSS Superintendent Search by April 5

A brief online survey is the Board of Education’s initial step to seek stakeholder input regarding characteristics a Superintendent should possess to effectively lead the HCPSS. Survey questions include thoughts on leadership qualities, ways to show value and community engagement, experience, priorities, and also includes room for additional comments.

No final decisions will be made based on the results of this survey.

More information on the Superintendent search can be found online.

Se recuerda a las familias la oportunidad de dar su opinión sobre la búsqueda de un superintendente permanente del Sistema de Escuelas Públicas del Condado de Howard antes del viernes 5 de abril.

Una encuesta breve en línea es el paso inicial de la Junta de Educación para buscar la opinión de las partes interesadas con respecto a las características que debe poseer un superintendente para dirigir eficazmente al HCPSS. Las preguntas de la encuesta incluyen ideas sobre cualidades de liderazgo, maneras de demostrar valor y participación de la comunidad, experiencia, prioridades, y también incluyen espacio para comentarios adicionales.

No se tomarán decisiones finales basadas en los resultados de esta encuesta.

Pueden encontrar más información sobre la búsqueda de superintendente en línea.

请家庭不要忘记，您在4月5日，周五之前可以就海华郡学校系统招聘常任总监提供意见。

这份简短的网上问卷是海华郡教育委员会征求相关者对于下一任总监有效地领导HCPSS所应当具备之特点提供意见的第一步。问卷内容包括领导素质、重视并与社区接触的方式、经验、优先事项，也提供写下更多意见的地方。

本问卷调查的数据不会成为做出最后决定的依据。

有关总监招聘的更多详情可以在网上找到。

하워드 카운티 공립학교 시스템의 정규직 교육감을 찾는 것에 대한 가정들의 의견을 4월 5일 금요일까지 제공해주시도록 상기시켜 드립니다.

HCPSS를 효율적으로 이끌기 위해 교육감이 갖추어야 할 성품에 대한 이해관계자들의 의견을 알아보는 간단한 온라인 설문 조사가 교육이사회의 첫 단계입니다. 설문 조사 질문은 리더십 자질에 대한 생각, 가치관을 보일 방법 및 커뮤니티와의 관여, 경험, 우선순위, 또한 추가적인 의견을 제시할 여지를 포함하고 있습니다.

이 설문 조사의 결과로 최종 결정이 내려지는 것은 아닙니다.

Information on the Superintendent search(교육관 찾기에 대한 정보)는 온라인에서 더 보실 수 있습니다.